毛尖区：技能培训搭建就业与产业“双向赋能”桥梁

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员：柯尊勇、王伟）毛尖区积极响应全省“打造技能人才培养新模式”号召，实施“荆楚科技”工程，发展职业培训技能，推动技能培训进城乡、深入一线。在稳定主要劳动力市场的同时，有力支撑产业升级，实现提高技能、改善民生和区域发展的共赢。 精准满足需求，分类培训覆盖不同群体 打破传统“大水漫灌”模式，建立“分类规则、按需定制”的培训机制。针对失业人员、农民工等群体，精准开展人工智能直播、在线创业等新业态培训。 2025年推出12场，覆盖5个以上00人，帮助学生实现弹性工作或成功创业。深入开展“乡村培训”培训，组织猕猴桃、玉竹种植、蜜蜂养殖等实用技术培训。 职业技能培训。通讯员供图 针对高校毕业生、退役军人等重点群体，结合毛尖区低层经济和医疗健康产业发展，推出养老培训、无人机驾驶等紧缺就业市场，成功输送150名行业人才；全国首个残疾人睡眠管理和盲人技能培训联合专业机构开展专项培训，覆盖500余人，有效拓宽特殊群体就业通道。聚焦境内产业发展，为重点企业培养技术人才320名正和、首康、昆宇等企业。 在创新和效率上，合理运用省、市级“永保刘家小儿推拿疗法非物质文化遗产”技术，打造社区服务特色，并认定为定点就业培训机构，打造做事服务塔克特色。该区整合12家定点就业培训机构，优化培训补贴申请流程，通过“贸建就业”微信公众号和社区数字平台精准推送开班信息，政策知晓率超过95%。截至目前，已累计开展各类职业技能培训210期，受益人数超过3000人。 优化载体布局，深化政校企合作 毛尖区积极拓展培训场所，设立培训中心在社区服务中心、企业车间等地设立便民培训点，实行“就近上课、随学随学”模式，有效降低参加培训成本。深化政府、学校、企业合作，构建“政府平台、高校支持、企业参与”的合作培养机制。依托5家产业技术研究院和33家产业联盟企业，IYB首届创业培训暨线上创业培训将于2025年成功举办，为小微企业发展注入新动能。 职业技能培训。通讯员供图 深入实施技能培训，实现了就业增收和产业升级双向强化。全区累计为重点企业输送技能人才1.1万人，有效缓解“实验室”问题成功入选省级典型案例的教育产业融合模式，累计培训经济及其他行业专业人才2000余人。提高企业从业人员技能，劳动效率平均提高25%，为全区经济高质量发展提供了稳定的人才支撑。 强化全过程监管，打造质量闭环控制体系 为确保培训效果，毛尖区建立了“全程监督+多重把关+制度保障”的质量控制闭环。全力推动技能人才培养从“量”的积累向“质”的跨越。毛尖区在严格现场监督、随机抽查技能技能确保评价公正的同时，积极拓展人才评价渠道，支持重点区域企业企业根据自身工作需要，对职业技能水平进行独立评价。有效激发商科教育主体活力，促进人才标准与劳动实际紧密结合。截至目前，该区已累计颁发高级工以上证书1251人，为产业高质量发展提供坚实的人才支撑。 在政策服务方面，毛尖区创新实施由“人找政策”转变为“政策找人”。依托大数据筛选，变被动审批为主动发现。通过精准推送、上门服务，将岗位补贴、技能培训等资源直接送到符合条件的企业和劳动者手中，有效打通政策落地的“最后一公里”。 未来，毛尖区将继续深化“培训+就业+考核”一体化模式，聚焦低空经济、直播电商等新兴领域，优化项目设置，扩大政产教融合深度，促进技能培训与市场需求、产业发展的共振，为湖北加快打造中部地区崛起重要战略支点贡献毛尖力量。