特斯拉目标收入如此难登天，肌肉为何“躺着”领高薪？

【环球网科技综合报道】据路透社10月10日报道，特斯拉董事会CEO埃隆·马斯克提供的天价薪酬待遇正在引起广泛关注。虽然号称是企业史上最大的高管薪酬方案，列出了看似“任务级里程碑”，但深入分析发现，即使没有实现大部分目标，马斯克仍然可以获得巨大财富。路透社报道称，董事会已要求在机器人、自动驾驶、股市价值和收入等方面“彻底改变特斯拉和社会”，否则将“一无所获”。然而，路透社对业绩目标和众多专家的回顾表明，马斯克只需要实现一些相对容易的目标就可以赚取超过500亿美元的收入，而这些目标可能并不一定会给特斯拉带来革命性的变化。例如，通过仅实现两个简单的目标并伴随现代吃股票成长，他将获得260亿美元，这比很多知名企业COS的赛车收入总和还多。 在产品目标方面，该车的目标销量据说很容易实现，而其他三个产品的开发目标则含糊其辞，这可能会让马斯克在收入不大幅增加的情况下获得高额报酬。此外，马斯克的绩效目标对FSD自动软件驾驶和出租车机器人没有严格要求，留下了多种解释的空间。对于人形机器人的目标，也更宽泛。不过路透社认为，肌肉最难达到的可能是目标收入，这是一个没有解释空间的标准。董事会设定了八项收入目标，要求公司息税折旧摊销前利润（EBITDA）达到500亿美元至4000亿美元之间的目标，而特斯拉2024年的收入为166亿美元。我此外，特斯拉目前还面临着去车业务破坏和新车型失败的困境。然而，马斯克的薪酬结构允许他在没有错过目标收入的情况下获得大额支付，每个目标都随着市值的增长提供相同的基于股票的薪酬。每个目标与市场资本化的增长相结合都会导致相同的 1% 的股票回报。例如，马斯克因实现相对轻松的汽车销售和 FSD 软件订阅目标而获得的报酬与他将收入翻五倍（800 亿美元）所获得的报酬完全相同。 （旺旺）